1、为了要创造最好的结果，华硕员工在执行之前，都要先「思考透彻」（think through），聚焦於事物的本质与想要创造的结果，并且追根究柢找出根本的目的与根本原因（root cause），如此一来就能够在一开始就做正确的事、得到正确的结果。
2、苏州华硕电子厂需要报名才可以进厂，苏州华硕报名地址http：//报名不收取任何费用。
3、直接去即可，从苏州火车站下车，向西到临时北广场乘 快3路 公交到鹿山路金枫路西下车（名硕9号门），问一下保安他们会告诉你到哪里报到，从苏州火车站下车，向北到火车站乘6路公交到鹿山路金枫路西下车（名硕9号门），问一下保安他们会告诉你到哪里报到，注意是两个紧挨站台，要找有6路车的站台。
1、有英语的阅读理解。还有一些像数学的逻辑题。还有像是行政能力测试的题目。
2、不用担心，考官会告诉答案的，基本上应聘者没有明显的纹身和不良嗜好都会应聘上的，对于普工要求是非常低的。
3、为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
1、直接去门口面试可以的。就说是自己过来的！进去的话是正式工。
2、进华硕还不简单啊，那我给你说明白啦啊，华硕所有员工有两种用工形式，一个是派遣工，一个是正是合同制员工，其中各有利也有弊，大部分派遣员工呢都是中介进来的或者什么网上找的，一般中介发布招聘信息铺天盖地，内部招聘一般只有两种，一个是自己去公司面试，（来者不拒的）。
3、可以的 ，华硕1周就好了。当天去就可以让安排住宿的，要提出来才可以哦！先去人才市场或者去名硕4号门直接面试（3天左右就行了，当天面试安排临时住宿，第二天有固定日期安排体检，在买点生活用品就可以去）。
基础电路知识是核心，包括模拟电路设计，如电阻、电容、电感、二极管和三极管等元件的理解与应用，掌握基本放大电路和加减法电路等设计方法。 证书并非硬性要求，关键在于学历和项目经验，理解基本设计规范、CPU性能选择、MOTOROLA PowerPC系列知识，以及网络处理技术等是必备技能。
华硕科技（苏州）有限公司笔记本硬件研发工程师面试如果工资要求不是特别高，一般就是普通的测试题和英语题，基本上都是偏向于职业测试类的，简而言之就是没有标准答案，但可以通过答案的选择人资可以判定岗位匹配度。
忘了是笔记本还是主板的硬件测试，属于硬件测试工程师。在苏州同行业，待遇还行吧。但是就你个人职业来说，最好开始不要进入这个行业，因为前途没有研发前途好，包括涨工资什么的。而且，也不是很闲。可以看看其它职位。
华硕科技（苏州）主要做笔记本、pad研发的，基本都是本科及以上，21985不少，武汉大学，武汉理工，合肥工业，南理工等，当然普通二本也有，主要看面试情况。待遇吗，本科根据学校和面试情况而分等级，大概3000~4500这样子，硕士进去6500~7500这样子吧。
华硕高质量的产品源自于扎实的研发，研发工程师除了不断的超越极限和创新之外，也在很多方面下苦心，像是电磁波干扰、散热模块 、噪音测试等许多容易被忽略的小细节，因为我们在技术上追求第一。
成立华硕科技（苏州）有限公司，研发人员达1200人。公司坐落在美丽的苏州高新区，主要负责华硕相关产品的研发。研发团队不断导入与世界同步高科技，同时技术养成与经验传承主要藉由师徒制，让每一位员工到职后接受资深工程师的专门指导，并且公司有一系列课程， 培养其在专业领域不断提升。
1、下午1：30的笔试。中午12：00从学校出发，大概1：05到了那儿。路线是地铁到莘庄，换五号线到银都路。下来后看到莘庄工业园区的大牌子，那条与轻轨垂直的`路就是银都路，沿则走到第一条垂直的路就是春都路，左拐走五分钟就到了508号华硕。进取上二楼。
2、厦大小硕，理工类，华硕宣讲那天，去投了个简历。19日当晚，收到笔试通知。20号晚收到面试通知，早上10点自钦楼。 每组十人， 十分钟的职位介绍，并让我们填志愿表格，但提醒说会以当地生源优先。然后，10个人每人一分钟自我介绍，到点打断你。
3、一般来说，华硕是一家知名的科技公司，对笔试的要求相对较高。一般情况下，要想通过华硕的笔试，通常需要达到80分以上才能有较好的竞争力。然而，具体的分数要求可能还受到其他因素的影响，比如求职者的背景和经验等。建议你查阅相关的招聘信息或者咨询华硕官方网站或人力资源部门，以获取准确的信息。
4、有英语的阅读理解。还有一些像数学的逻辑题。还有像是行政能力测试的题目。
5、难。华硕的笔试和面试都很难，问得问题会比较苛刻，面试一共三轮，第一轮单面，第二轮群面，第三轮是到北京或是上海培训加压力测试，说出你认为团队里谁对你的压力会比较大。